蓮葉何田田、家企何甜甜

2017/2/19

 堅持群眾路線,一方面要求我們堅持以人為本、執政為民,切實維護好、實現好、發展好最廣大人民群眾的根本利益,另一方面就是要切實解決自身存在的突出問題,切實改進我們的工作。作為一個國有企業的基層黨支部組織,解決好公司職員工作及家庭中的困難、帶動新員工融入團隊,既是維護好廣大員工的根本利益,也是切實解決自身存在的問題。

 西南院黨支部黨群結對、家企結對解決了員工工作壓力大、無法照顧家庭等問題,黨支部組織了“蓮葉何田田、家企何甜甜”主題活動,持續深入開展,每年在川員工和部分員工家屬60人多人參加活動。

 一、創新思路、豐富載體

 結合廣大員工生產任務繁重、出差較多的客觀情況,積極創新思路,探索采用“線上+線下”兩種互動模式,積極搭建“網絡+實體”兩個交流平臺。一方面,充分運用微信、QQ、263云通信等新媒體的優勢,創建微信群和討論組,方便廣大員工和家庭之間的聯系。

 以黨員和普通員工、員工家屬之間的直接交流,現身說法,示范效應代替了以往死板教條的枯燥說教。公司的工作性質決定了廣大員工需要長期出差,每年和家人在一起的時間很少、家屬對配偶的工作內容不了解、工作環境不清楚、時常擔心配偶的健康、家庭成員之間缺乏溝通、員工不能很好的照顧家庭、家中有事無法安心工作等,這些都是容易存在的問題,支部黨員以淺顯易懂、生動活潑的語言和員工家屬充分交流溝通了家屬們心中的疑問,取得了員工家屬的理解,增進了員工家庭成員之間的互信。

 二、細處著眼,盡情減壓

 每年的5月至8月都是四川市場業務最繁忙的時候。這段時間公司員工往往持續加班熬夜,工作強度大,心理壓力大。有的同志可能一個月都沒回家了,或者回到家里也沒時間好好陪家人,往往這個時候容易與家人產生矛盾。在這次活動中,黨支部特意將近期與家人關系較緊張的職員及其家屬都邀請到場。通過設置多種活動或游戲,讓近期神經緊繃的同志們得到很好的放松。心情得到放松,工作得到家人更多的理解,為同志們奮戰明天最好的充電。

 三、新老融合、共建團隊

 活動還邀請新入職新員工參加,通過聆聽黨員、老員工和員工家屬的溝通交流,新員工們對未來的工作生活環境有了更清晰的認識,也增強了對未來的信心。本次活動中特別策劃了游戲互動環節,以增進公司新老員工的交流與互動,大家在趣味活動中激情張揚,內心充滿著澎湃動力。

 主題活動創新性:

 通過基層黨員之口將員工的出差狀態、工作生活環境、公司的生活保障和家庭關愛、對新員工的傳幫帶娓娓道來,并鼓勵員工在微博、微信上發布體現家文化、精神面貌的感悟、總結,一改往日呆板的座談宣傳,明顯調動了員工、員工家屬參與活動的積極性,提升了活動效果。 

 主題活動課推廣性:

 1、主題活動內容結合工作實際、貼近基層黨員工作生活,容易引起黨員共鳴。基層黨員學習積極性更強,學習反饋效果更好;

 2、主題實踐活動以企業基層黨建為抓手,有利于促進營造良好的生產經營工作氛圍,增強企業員工凝聚力,充分發揮黨建思想政治工作對企業生產經營中心任務的助推作用;

 3、活動形式簡單易組織,有利于其他基層組織復制。

 主題活動實效性:

 本次活動極大地釋放了同事們的工作壓力,增進了公司家屬們對我們工作和管理的理解,有利于增強家屬對我們工作的理解支持,也促進同事們的家庭和諧,同時帶動了新員工快速融入團隊。習總書記在《全面貫徹落實黨的十八大精神要突出抓好六個方面工作》中指出:我們要堅持黨的群眾路線,堅持人民主體地位,時刻把群眾安危冷暖放在心上,及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急,把群眾工作做實、做深、做細、做透。西南院黨支部將黨的精神貫徹與公司發展、日常工作緊密結合,抓住公司群眾同事們的所思、家屬們的所盼所憂,通過日常關照、單獨溝通解決、集體活動舒緩等方式,將群眾工作做到實處做到細處。這也正是落實了公司黨委在“兩學一做”主題黨課中所強調的“要將黨的追求和要求與公司規劃發展、日常生產生活相結合”的要求。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線,西南院黨支部必將繼續將群眾路線與公司生產群眾生活相結合,不斷推向深入。

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